西藏移动正在招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同探寻人才高原之旅。我们提供广阔的发展空间和良好的职业前景，为每位员工提供平等的机会和优质的培训资源。无论您是技术专家还是管理人才，我们都欢迎您来施展才华，共同创造更加辉煌的未来。加入我们，共创美好明天！

随着社会的快速发展和科技的日新月异，西藏移动作为西藏地区领先的通信服务提供商，始终致力于提供优质移动通信服务，推动西藏地区的信息化进程，为了满足公司不断扩张的需求，西藏移动现正诚邀各类优秀人才共同开创美好的未来。

招聘背景

西藏移动坚持人才为本的发展战略，视人才为企业核心资源，为进一步优化公司人才结构，提升服务水平，我们积极寻求有志之士加入团队，无论您是初出校园的毕业生还是经验丰富的专业人士，只要您怀揣梦想、热情与才华，西藏移动都将为您提供一个展现自我的舞台。

招聘岗位及职责

通信技术工程师

岗位职责：

负责通信设备的安装、调试与维护；
负责网络规划、优化及故障处理工作；
完成公司的其他相关工作安排。

任职要求：

通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历；
熟练掌握通信原理、网络规划及优化等相关知识；
具有良好的团队协作精神和沟通能力。市场营销专员

岗位职责：

负责公司产品的宣传、推广及销售工作；
负责市场调研，分析客户需求，制定营销策略；
完成公司的其他相关工作安排。

任职要求：

市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；
具备良好的沟通、谈判技巧和业务拓展能力；
对市场具有较强的敏感度和分析能力。财务管理专员

岗位职责：

负责公司财务管理工作的实施与监督；
负责财务预算编制、成本控制及财务分析等工作；
完成公司的其他相关工作安排。

任职要求：

财务、会计等相关专业本科及以上学历；
熟练掌握财务管理知识，具备良好的分析能力；
具备强烈的责任心和敬业精神。

招聘流程

1. 应聘方向公司发送个人简历至招聘邮箱或邮寄至公司人力资源部。

2. 公司对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3. 面试分为初试和复试，初试包括笔试和综合素质测试，复试为部门面试。

4. 经过综合评估后，对录用的应聘者发放录用通知。

福利待遇

1. 西藏移动为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等。

3. 公司为员工提供良好的职业发展空间和提升机会。

4. 公司关注员工的身心健康，提供定期健康体检和心理健康辅导。

西藏移动诚邀您的加入，与我们共同创造美好未来，您可以发挥自己的才华，实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为西藏地区的信息化进程贡献力量，如对以上岗位感兴趣，请尽快将简历发送至我们的人力资源部，西藏移动与您共创美好未来！