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摘要:兼职交押金现象具有双刃剑效应。押金可以作为约束员工行为的手段,提高雇佣关系的稳定性;押金也可能成为雇主拖欠或侵占员工权益的工具,带来不公平的风险。在兼职交押金的情况下,需要建立明确的制度和规范,保障双方的权益,...