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摘要:校园招聘可靠性分析表明,校园招聘是一种相对可靠的招聘途径。学校作为招聘方,对求职者的筛选和审核较为严格,能够确保招聘过程的公正性和透明度。校园招聘会聚集了大量应届毕业生,企业可以从中挑选符合自身需求的高素质人才...