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摘要:当前企业招聘面临诸多问题,如信息不对称、招聘流程不规范、评价标准不明确等,导致招聘效率低下,人才匹配度不高。为解决这些问题,企业需采取一系列策略,包括完善招聘流程、建立科学的评价标准、充分利用现代技术手段提高信...