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摘要:人力资源招聘渠道多元化策略与实践至关重要。为提高招聘效率,企业应采用多种渠道,如社交媒体、招聘网站、高校合作、内部推荐等,以吸引优秀人才。实践高效的招聘流程也必不可少,确保从众多候选人中精准识别并吸引适合企业的...