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招聘歧视是一个需要正视的社会问题。在招聘过程中,不应该存在任何形式的歧视,包括性别、年龄、学历等。为了解决这个问题,我们应该采取积极的措施,如加强法律法规的制定和执行,提高招聘者的素质和意识,推广公平公正的招聘理念等...