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招聘难是企业面临的常见困境。面对人才市场的竞争和求职者的期望,企业需寻求解决之道。可通过提高薪资待遇和福利,增强企业吸引力;优化招聘流程,提高招聘效率;加强与高校合作,吸引优秀毕业生;开展员工内部推荐等方式解决招聘难...