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企业内部招聘策略旨在挖掘员工潜力,激发潜能,为员工提供发展机会。通过内部招聘,企业能够识别并培养具有潜力的员工,为他们提供晋升和成长的空间。这种策略有助于激发员工的工作热情和积极性,提高员工满意度和忠诚度。内部招聘也...