农民工拿不到钱时，可采取多种解决策略与建议。农民工应保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明自己的权益。尝试与雇主协商，寻求妥善解决方案。若协商无果，可寻求法律援助，向当地劳动监察部门或工会投诉，争取合法权益。也可寻求媒体支持，提高事件曝光度，促使问题更快得到解决。农民工拿不到钱时，应理性维权，寻求合法途径解决问题。

本文目录导读：

1. 问题现状
2. 解决策略
3. 建议与措施

近年来，随着社会经济的发展，农民工问题一直备受关注，农民工工资拖欠问题尤为突出，这不仅影响了农民工的合法权益，也影响了社会的稳定与发展，当农民工拿不到钱时，他们应该怎么办呢？本文将从多个方面探讨这一问题，并提出相应的解决策略和建议。

问题现状

农民工工资拖欠问题主要表现在以下几个方面：

1、工程款拖欠：由于一些建筑企业的资金链断裂，导致工程款无法按时支付，进而影响到农民工工资的发放。

2、用工单位违约：一些用工单位为了降低成本，故意拖欠或克扣农民工工资。

3、劳动合同不规范：部分农民工与用工单位之间未签订正规的劳动合同，导致维权困难。

4、地方政府监管不力：一些地方政府在监管农民工工资支付方面存在漏洞，导致拖欠问题屡禁不止。

解决策略

针对农民工工资拖欠问题，我们可以从以下几个方面着手解决：

7、设立维权热线与法律援助机构：设立专门的维权热线，为农民工提供法律咨询和援助，鼓励律师志愿者参与农民工维权活动，降低农民工维权成本。

建议与措施

针对农民工拿不到钱的问题，我们可以采取以下措施：

1、提高农民工技能与素质：通过培训和教育，提高农民工的技能和素质，使他们更容易适应市场需求，提高就业竞争力。

2、鼓励企业诚信经营：政府应加大对诚信企业的扶持力度，鼓励企业守法经营，按时支付工资。

3、加强劳务市场管理：规范劳务市场，打击非法中介和虚假招聘，为农民工提供公平的就业环境。

4、完善工伤保险制度：为农民工建立完善的工伤保险制度，保障他们在受伤或患病时的合法权益。

5、推广金融知识：普及金融知识，教育农民工如何理财、投资，提高他们的经济安全感。

6、加强社会支持：建立社会支持网络，为农民工提供生活、就业、教育等方面的支持，帮助他们更好地融入城市生活。

农民工工资拖欠问题是一个涉及民生和社会稳定的重要问题，我们需要从多个方面着手解决这一问题，包括加强法律法规建设、加大政府监管力度、推广劳动合同制度、鼓励社会监督等，我们还需要关注农民工的全面发展，提高他们的技能、素质和经济安全感，只有这样，才能真正解决农民工拿不到钱的问题，实现社会的公平与和谐。