摘要：兼职党务工作者在新时代下扮演着重要角色，面临着多元挑战。他们不仅是党组织建设的重要力量，还需要在繁忙的工作之余，积极参与党务工作，推动党组织的发展和进步。他们还需要适应新时代的要求，不断提高自身素质，应对各种复杂情况和挑战。兼职党务工作者的工作具有重要性、复杂性和挑战性，需要不断努力和提高。

随着社会的迅猛发展与时代的变迁，兼职党务工作者在新时代背景下扮演着愈发重要的角色，他们不仅是党的建设的积极参与者，更是推动党的各项工作在基层落实的关键力量，本文将深入探讨兼职党务工作者的角色定位、面临的挑战以及应对策略，旨在为新时代党务工作提供有益的参考。

兼职党务工作者的角色定位

1、党的建设的积极参与者：兼职党务工作者作为党的一员，以饱满的热情积极参与党的建设，为党的各项工作贡献自己的力量，他们参与组织各类党建活动，宣传党的理论、政策和制度，推动其在基层的普及和落实，为党的建设注入新的活力。

2、推动党的各项工作在基层落实的关键力量：兼职党务工作者通常具备一定的专业知识和实践经验，他们在基层工作中发挥着桥梁和纽带的作用，他们深入了解基层情况，将党的政策和决策准确地传达给基层党员和群众，同时将基层的需求和情况反馈给党组织，为党的决策提供依据。

兼职党务工作者面临的挑战

1、角色认知与定位的挑战：兼职党务工作者往往因兼职身份而面临角色认知与定位的挑战，他们可能对自己的职责和角色产生困惑，影响工作效率。

2、工作压力与心理健康的挑战：兼职党务工作者在承担党务工作的同时，还要兼顾自己的本职工作，工作压力较大，长期的工作压力可能对他们的心理健康产生负面影响，因此需要关注和支持。

3、专业技能与知识更新的挑战：随着时代的发展，党务工作的内容和形式也在不断变化，兼职党务工作者需要不断更新自己的专业知识和技能，以适应新时代的需求，由于兼职身份，他们可能面临学习时间和精力的挑战。

应对策略

1、明确角色定位，提高职业素养：兼职党务工作者应明确自身的职责和权利，提高职业素养，他们应与全职党务工作者保持良好的沟通与合作，形成和谐的工作关系。

2、关注心理健康，减轻工作压力：组织应关注兼职党务工作者的心理健康，提供必要的支持和帮助，定期开展心理辅导、组织团建活动、建立互助机制等，以减轻他们的工作压力，增强工作积极性。

3、加强培训和学习，提升专业能力：组织应为兼职党务工作者提供培训和学习机会，帮助他们更新专业知识和技能，可以通过线上课程、线下培训、交流研讨等方式，提高他们在党务工作中的能力和水平。

4、建立激励机制，提高工作积极性：组织应建立激励机制，对表现优秀的兼职党务工作者进行表彰和奖励，以提高他们的工作积极性，为他们提供更多的发展机会，鼓励长期参与党务工作。

5、建立良好的沟通与反馈机制：建立有效的沟通渠道，鼓励兼职党务工作者与全职党务工作者、基层党员和群众之间的交流，定期收集他们的意见和建议，及时调整工作策略，确保党的各项工作得以顺利推进。

兼职党务工作者在新时代背景下扮演着重要的角色，面对角色认知、工作压力、专业技能等挑战，组织应给予关注和支持，通过明确角色定位、关注心理健康、加强培训学习、建立激励机制和良好的沟通反馈机制，可以更好地发挥兼职党务工作者的作用，推动党的建设在新时代取得更大的成就。