南京正在招聘小儿推拿专业人才，寻求具备专业知识和技能的推拿医师。该招聘致力于寻找热爱小儿推拿、经验丰富的专业人士，以提供专业的儿童健康护理服务。这是为热爱小儿推拿事业的人士提供的良好机会。

文章目录导读：

1、南京小儿推拿招聘背景及行业现状

2、小儿推拿专业人才的职责与要求

3、南京小儿推拿招聘信息及趋势分析

4、求职建议

随着人们对健康的日益关注，小儿推拿作为传统中医保健技术，深受家长们的喜爱，在南京这座充满历史底蕴与现代活力的城市，对小儿推拿专业人才的需求不断增长，本文旨在详细介绍南京小儿推拿招聘的现状，分析行业背景及发展趋势，阐述小儿推拿专业人才的职责与要求，并为求职者提供求职建议。

南京小儿推拿招聘背景及行业现状

1、行业背景：

近年来，随着国家对中医药事业的支持与重视，小儿推拿作为中医药宝库中的璀璨明珠，得到了越来越多的关注和认可，家长们对小儿推拿的需求日益增长，尤其在儿童健康保健领域，小儿推拿凭借其独特优势，成为了一种受欢迎的选择。

2、南京市场现状：

作为江苏省的省会城市，南京中医药资源丰富，小儿推拿市场具有巨大的发展潜力，目前，南京市场上对小儿推拿专业人才的需求旺盛，各类医疗机构、保健中心、儿童教育机构等都在积极招聘小儿推拿专业人才。

小儿推拿专业人才的职责与要求

1、岗位职责：

小儿推拿专业人才主要负责儿童的健康检查、疾病诊断、治疗及预防保健等工作，他们需要掌握小儿的生理病理特点，熟悉常见病症的推拿手法，并具备良好的沟通能力，能够与家长建立信任关系。

2、任职要求：

应聘者需具备中医、针灸推拿等相关专业背景，熟悉小儿推拿理论与实操技巧，持有医师资格证书及相关从业证书，还需具备良好的职业道德、敬业精神和服务意识，以及持续学习新知识、新技能的能力。

三. 南京小儿推拿招聘信息及趋势分析：

1、招聘信息：

通过搜索各大招聘网站，我们发现南京地区的小儿推拿岗位主要包括医疗机构、儿童保健中心、教育机构等，招聘单位对应聘者的要求主要包括相关专业背景、从业经验、技能证书等，薪资待遇及福利因单位不同而有所差异。

2、趋势分析：

随着小儿推拿市场的不断发展，未来南京地区对小儿推拿专业人才的需求将继续增长，家长们对儿童健康的关注度不断提高，使得小儿推拿作为一种绿色、安全的疗法备受青睐，随着医疗行业的改革与发展，小儿推拿专业人才的需求将更加多元化和专业化。

求职建议

1、提高技能水平：不断学习和掌握小儿推拿理论及实操技巧，满足市场需求。

2、获取相关证书：尽早考取医师资格证书及相关从业证书，证明自己的专业能力和水平。

3、拓展实践经验：通过实习、兼职等方式，积累实践经验，提高自己的职业素养和综合能力。

4、关注行业动态：了解小儿推拿行业的发展动态和市场需求，以更好地把握就业机会。

5、加强沟通能力：与家长建立良好的信任关系是小儿推拿专业人才的重要职责，因此应加强沟通能力，提高服务水平。

南京小儿推拿招聘市场具有巨大的发展潜力，为小儿推拿专业人才提供了广阔的就业机会，求职者应不断提高技能水平、获取相关证书、拓展实践经验、关注行业动态并加强沟通能力，以适应市场需求，为儿童的健康事业贡献自己的力量。