郑州出版社招聘启事发布，诚邀有志之士加入出版业的探索之旅。本次招聘旨在寻找热爱出版业、具备专业技能的未来之星，共同推动出版业的发展。我们期待你的加入，共同创造更多优质的出版物，为读者提供更多有价值的精神食粮。应聘者需具备相关专业背景，有责任心、团队合作精神和创新意识。此次招聘提供广阔的发展空间和良好的职业前景，欢迎有志之士踊跃报名。

随着社会的不断发展和进步，出版业也在经历前所未有的变革，在这个变革的时代，郑州出版社秉持创新、开放、合作的理念，致力于为广大读者提供更多优质的精神食粮，为更好地满足业务发展需求，我们现诚邀有志于出版事业的人才加入我们的团队，共同开创美好未来。

郑州出版社简介

郑州出版社成立于XXXX年，历史悠久，文化底蕴深厚，多年来，我们始终坚持以服务读者为宗旨，致力于出版各类优秀图书，包括教育、文化、社科、艺术等多个领域，我们注重图书品质，追求卓越，努力打造具有影响力的出版品牌。

招聘岗位及要求

1、图书编辑

岗位职责：

（1）负责图书稿件的编辑、校对和整理；

（2）参与图书的选题策划和组稿；

（3）与作者保持良好沟通，确保稿件质量；

（4）完成其他与出版相关的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新闻、文学、历史等相关专业优先考虑；

（2）热爱出版事业，对图书编辑工作有浓厚兴趣；

（3）具备扎实的文字功底和编辑能力，有良好的职业素养；

（4）具备较强的沟通能力和团队协作能力。

2、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责市场调研和分析；

（2）制定市场营销策略，推广图书产品；

（3）参与书展、书市等营销活动；

（4）负责社交媒体营销，提高品牌知名度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）热爱出版事业，对市场营销工作有浓厚兴趣；

（3）具备较强的市场分析和策划能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作能力。

3、数字出版部负责人

岗位职责：

负责数字出版的整体规划、团队管理和项目实施，研究市场趋势，推动数字化转型。

任职要求：

本科以上学历，熟悉数字出版业务，具备团队管理和组织协调能力，对新技术和市场有敏锐洞察力。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度，完善的社保和公积金，良好的工作环境和发展空间，丰富的培训和晋升机会，以及享受法定节假日休息和带薪年假。

应聘流程

投递简历至招聘邮箱，我们会对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能和岗位匹配度等方面，根据面试结果，确定录用人员，并通知办理入职手续。

联系方式

联系人：[你的名字] 联系电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[你的邮箱] 地址：郑州市XX区XX路XX号郑州出版社人力资源部。

郑州出版社正处于快速发展阶段，我们期待您的加入！你将与一群充满激情和梦想的同事共同成长，共同创造美好未来，只要你有梦想、有才华、有热情，就一定能在郑州出版社找到属于你的舞台，让我们携手共进，为出版业的繁荣和发展贡献我们的力量！