招聘启事：我们正在寻找一位工程部总监来引领我们的团队，实现未来的建筑梦想。我们正在寻找行业精英，拥有丰富的工程管理经验和卓越的领导能力。候选人将负责监督工程进展，确保项目按时按质完成，并管理与其他部门的协作。这是一个为建筑行业带来创新和变革的机会。我们期待你的加入，共同打造卓越的工程团队和实现公司的长远目标。

公司概况：我们是一家在建筑领域享有卓越声誉的企业，致力于为客户提供高质量、环保、创新的建筑解决方案，凭借多年的努力，我们已积累了丰富的行业经验和良好的市场口碑。

招聘原因：随着业务的不断壮大，我们急需一位具有远见卓识的工程部总监，领导工程团队应对新的挑战和机遇，您将全面管理和协调公司的工程项目，确保项目按时、按质完成，推动公司实现战略目标。

岗位职责：

1、制定工程部门的发展战略和计划，推动工程目标的实现；

2、领导和管理工程团队，确保工程项目的顺利进行；

3、负责项目预算、进度、质量和风险管理，确保项目按时、按质完成；

4、与其他部门紧密合作，协调资源分配，确保项目顺利推进；

5、寻求新的业务机会，推动公司业务增长；

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，土木工程、建筑学或相关专业优先；

2、具有五年以上工程管理经验，在建筑行业有丰富的工作经验；

3、熟悉工程项目管理流程和规范，具有扎实的工程基础知识和专业技能；

4、具备较强的领导力、沟通能力和团队协作精神；

5、具备较强的创新意识和学习能力，能够迅速适应新环境和新挑战；

6、具有良好的英语听说读写能力，能够适应国际化工作环境。

薪资待遇与福利：

我们为工程部总监提供极具竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括但不限于：

1、根据经验和能力提供具有竞争力的薪资；

2、根据公司业绩和个人表现提供年终奖金和其他激励；

3、按照国家法规为员工缴纳五险一金；

4、享受带薪年假、病假以及其他法定假期；

5、提供专业培训和个人发展机会，提升员工的职业技能和竞争力；

6、其他福利包括但不限于员工关怀、节日福利、定期体检等。

应聘流程：

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，并注明“工程部总监招聘”字样；

2、简历筛选：人力资源部门将筛选简历，并通知符合条件的候选人进行面试；

3、面试：包括初试、复试等环节，全面了解您的专业能力、沟通能力和领导力；

4、录用：根据面试结果和候选人条件，决定是否录用；

5、入职：成功录用后，您将正式成为我们的一员，开启崭新的职业生涯。

结束语：我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同实现未来的建筑梦想，若您对建筑领域充满热情，希望在一个充满挑战和机遇的环境中展示自己的才华，请毫不犹豫地投递简历加入我们，我们期待您的加入，共同开创美好的未来！