格瑞德公司现正面向社会广泛招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。格瑞德公司致力于招聘具备创新精神、团队协作能力和专业技能的人才，共同推动公司的发展。欢迎符合招聘要求的应聘者踊跃投递个人简历，加入我们，共创美好未来。

公司背景

格瑞德公司是一家集技术研发、生产制造、销售服务于一体的高新技术企业，多年来，我们始终坚持以创新驱动发展，积极投身于智能科技领域的研究与实践，我们的产品和服务在市场上享有较高声誉，赢得了广大客户的信赖与支持。

招聘职位及要求

研发工程师

岗位职责：

1、负责公司新产品的研发及现有产品的优化改进；

2、参与项目需求分析、系统设计、技术方案的制定与实施；

3、协助解决产品生产过程中出现的技术问题；

4、参与团队技术交流与分享，提高团队整体技术水平。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

2、熟悉研发流程，具备良好的技术文档编写能力；

3、具备较强的逻辑思维能力、创新意识和团队协作精神；

4、熟悉至少一种主流编程语言，具有实际开发经验者将优先考虑。

销售工程师

岗位职责：

1、负责公司产品的销售与推广，完成销售目标；

2、参与客户开发、维护与管理工作；

3、协助解决客户技术问题，提供技术支持；

4、参与市场分析与竞品研究，制定销售策略。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、电子、自动化等相关专业；

2、具备较强的沟通能力、谈判技巧与客户服务意识；

3、具备良好的市场分析与竞品研究能力；

4、具有销售经验或熟悉行业市场动态者优先。

人力资源专员

岗位职责：

负责公司的招聘、培训、员工关系管理等人力资源管理工作。

任职要求： 人力资源相关专业本科及以上学历；熟悉人力资源各大模块工作，具备良好的沟通能力与组织协调能力；具备较强的责任心与团队协作精神；具备人力资源相关工作经验者优先。

招聘流程如下： 投递简历：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱，简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请通过筛选的候选人参加面试，面试：候选人需参加初试、复试等环节，全面了解候选人的综合素质与能力，录用：根据面试结果及候选人背景，确定录用意向，并通知候选人办理入职手续。 福利待遇方面我们提供具有竞争力的薪资待遇以及年度调薪机制。 公司为员工缴纳五险一金。 员工享有带薪年假、病假、婚假等各类带薪假期。 公司提供完善的培训体系助力员工不断成长与发展并定期组织各类员工活动增进团队凝聚力。 加入我们格瑞德大家庭一起共创辉煌！