民泰银行招聘启事，诚邀有志之士共创卓越未来。我们致力于提供优质的金融服务，寻求有才华、有激情的人才加入我们的团队。无论您的背景和专业领域如何，我们都欢迎您来挑战自我，共同开创民泰银行的美好未来。我们提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入，共同书写辉煌篇章。

招聘职位及职责概述：

零售银行业务经理负责零售银行业务拓展、客户关系维护、产品推广及风险控制等工作，要求候选人具备良好的沟通能力、团队协作精神和市场开拓能力，并熟悉银行业务流程及相关政策法规。

企业金融客户经理专注于企业金融业务的拓展、客户关系维护及融资方案设计等工作，要求候选人具备金融、经济等相关专业知识，熟悉企业财务运作，具备良好的分析、谈判和沟通能力。

风险管理专员负责银行风险管理政策的制定、实施与监督，信贷风险评估以及风险防控建议的提供，要求候选人具备较强的风险意识、分析能力和文字功底，熟悉银行业务风险点及风险控制流程。

信息技术部专员负责银行信息系统的建设、维护和管理，确保业务系统的稳定运行，要求候选人具备计算机、信息技术等相关背景，熟悉银行业务需求，具备良好的团队协作和沟通能力。

招聘条件：

除了基本的学历和专业背景要求，我们还看重候选人的政治思想素质、职业道德、遵纪守法精神，以及学习能力、团队协作精神、沟通能力、协调能力、分析能力和市场开拓意识。

招聘流程：

1、网上报名：请通过民泰银行官方网站或指定的招聘平台提交个人简历。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，确定符合条件的候选人。

3、面试：经过初步筛选的候选人将参加面试，包括初试和复试两轮。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

5、录用：结合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关事宜。

福利待遇：

民泰银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人绩效表现给予相应的奖金和激励，除此之外，我们还提供五险一金、补充医疗保险、带薪休假等完善的福利待遇，银行还为员工创造良好的职业发展平台和丰富的培训机会，助力员工不断成长和进步。

应聘须知：

1、请通过民泰银行官方网站或相关招聘平台提交个人简历，不接受纸质简历。

2、简历请包含姓名、性别、出生年月、学历、专业、工作经历、联系方式等基本信息。

3、提交的个人信息必须真实、完整、准确，如信息不实，将取消应聘资格。

4、在招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请随时联系民泰银行人力资源部。

民泰银行始终坚持人才为本的企业理念，秉承“团结、敬业、创新、务实”的企业精神，我们期待与您携手共创辉煌的明天！期待您的加入！