高淳医院发布招聘启事，诚邀医学专业人才加入。本次招聘涵盖多个医疗岗位，包括医生、护士、药剂师等。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，有相关专业背景和工作经验者优先。欢迎有志之士前来应聘，共同为提升医疗服务质量贡献力量。此次招聘启事为高淳医院引进优秀人才，以满足医院发展需要和患者需求。

本文目录导读：

1、背景介绍

2、招聘职位及要求

3、招聘流程

一、背景介绍

随着医疗技术的不断进步和人口增长带来的医疗服务需求增加，高淳医院作为本地区的主要医疗机构，致力于提升医疗服务质量和水平，为了满足广大患者的需求，并推动医疗技术的进步，我们诚挚邀请有志于医疗事业的优秀人才加入我们的团队。

二、招聘职位及要求

临床医生

职位概述：从事临床诊疗、手术操作及病房管理。

要求：

1、医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书。

2、具备扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验。

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

4、具备高度的服务意识和职业道德。

护士

职位概述：负责患者的日常护理，协助医生进行诊疗和手术。

要求：

1、护理专业中专及以上学历，持有护士执业资格证书。

2、具备良好的护理技能和沟通能力。

3、具备较强的责任心、敬业精神和抗压能力。

4、具有团队协作精神，能够应对各种工作压力。

医学影像技师

职位概述：操作医学影像设备、维护以及图像解读。

要求：

1、医学影像技术相关专业本科及以上学历。

2、熟练掌握医学影像设备的操作和维护。

3、具备基本的图像解读能力。

4、具备良好的团队协作精神和沟通能力。

药剂师

职位概述：负责药品的采购、储存、调配及用药咨询。

要求：

1、药学相关专业本科及以上学历，持有药剂师资格证书。

2、熟悉药品管理规范和操作流程。

3、具备良好的服务意识和职业道德。

4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。

三、招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（注明应聘职位）。

2、资格审查：我们将筛选简历，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试流程：包括笔试和面试环节，主要考察专业知识、技能及综合素质，面试流程如下：笔试→面试→实际操作考核→综合评估，实际操作考核将针对应聘职位进行技能测试，综合评估则包括沟通能力、团队协作能力等，面试结束后，我们将根据综合评估结果决定是否录用。

4、录用通知：将以电话或邮件形式通知应聘者，应聘者需按通知要求的时间地点完成入职手续，并携带相关证件原件进行核验，入职后需参加岗前培训并考核合格后方可正式上岗，薪资待遇及福利待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定，包括五险一金、带薪休假等，具体待遇将在入职后由人力资源部门详细介绍，我们期待有志之士加入高淳医院团队，共同为患者的健康事业贡献力量！应聘者请密切关注招聘信息，如有任何疑问，请随时与我们联系，联系方式如下：电子邮箱：[电子邮箱地址]，联系电话：[联系电话]，地址：[医院地址]，高淳医院招聘团队期待您的加入！