东风商用车正在招聘人才，旨在打造卓越团队，引领商用车行业发展。我们寻求有才华、有激情的人才加入我们的行列，共同推动公司不断向前发展。我们重视员工的成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和机会。加入我们，一起创造更美好的未来！

东风商用车，隶属于东风汽车集团，承载了几十年的技术积累和品牌荣誉，公司专注于中重型商用车的研发、制造与销售，拥有完善的产业链和供应链体系，凭借出色的产品性能、可靠的质量以及优质的服务，东风商用车在业界赢得了良好的口碑和广泛的客户认可。

以下是招聘岗位及需求：

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责商用车研发项目的设计、试验和验证；

（2）参与新产品的技术研发，持续优化产品性能；

（3）解决生产过程中的技术难题，提升生产效率和产品质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉商用车研发流程和技术标准，具备独立解决问题的能力；

（3）富有团队协作精神和创新意识。

2、销售工程师

岗位职责：

（1）负责商用车销售工作，完成销售目标；

（2）拓展新客户，维护老客户，建立长期合作关系；

（3）分析市场需求，为客户提供个性化解决方案。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备销售经验或汽车行业背景者优先。

3、生产工程师

岗位职责：

（1）负责生产线管理，提高生产效率；

（2）优化生产流程，降低生产成本；

（3）负责生产现场管理和员工协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业；

（2）熟悉生产管理和工艺流程，具备现场解决问题的能力；

（3）具备良好的团队协作和组织能力。

以下是招聘流程：

1、投递简历：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部门将筛选收到的简历，并邀请符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜力；

4、录用：经过综合评估后，向符合要求的应聘者发送录用通知。

东风商用车为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司高度重视员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间和学习机会。

如有意向加入东风商用车，请将个人简历发送至招聘邮箱：[email protected]，我们期待与您携手共进，共创辉煌！

在企业文化和发展战略方面，东风商用车始终坚持“质量为本，创新驱动”的发展战略，我们注重技术创新和产品研发，倡导“团结、奋进、务实、创新”的企业精神，在未来的发展中，我们将继续加大研发投入，拓展市场渠道，提升品牌影响力，努力成为国内领先的商用车制造商之一。

本次招聘活动，我们期望吸引更多优秀人才加入东风商用车团队，共同推动公司的发展和创新，我们相信，每位新成员的加入都将为公司带来新的活力与发展机遇，我们始终重视人才的引进和培养，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间，如果你有梦想、有才华，愿意与我们共同努力，那么欢迎你加入东风商用车的大家庭！让我们一起携手努力，共创美好的明天！