峨眉酒店招聘启事：本酒店现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。我们重视人才，注重员工的职业发展和培训，诚邀有志于酒店行业发展的您加入我们，共同打造高品质服务体验。详情请联系酒店人力资源部。

峨眉酒店招聘启事

酒店简介

峨眉酒店，位于峨眉山市中心地带，历史悠久，享有盛誉，我们致力于为每一位宾客提供温馨舒适的住宿体验，以及细致周到的服务，凭借卓越的服务和出色的业绩，我们赢得了广大客户的信赖和好评，我们迎来新一轮的发展机遇，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及职责

1、前台接待员

职责：负责接待宾客，处理客房预订、入住及退房事宜；掌握酒店各项服务信息，为宾客提供咨询、建议和服务；维护前台的整洁和秩序。

要求：大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；具备一定的客户服务经验；具备良好的团队合作精神和抗压能力。

2、客房服务员

职责：负责客房的日常清洁、保养工作；提供宾客所需的各类客房服务；及时报告客房设施设备的损坏情况。

要求：具备一定的客房服务经验；具备良好的团队合作精神和服务意识；身体健康，吃苦耐劳。

3、餐饮部服务员

职责：负责餐厅、会议室的客户服务工作；掌握餐饮知识，为宾客提供优质的用餐体验；维护餐厅秩序。

要求：大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；具备一定的餐饮服务经验；具备良好的团队合作精神和服务意识。

4、厨师

职责：负责菜品的烹饪工作；熟练掌握各类菜品的烹饪技巧；保持厨房的整洁卫生。

要求：具备厨师资格证书，有相关工作经验；具备良好的团队合作精神和创新能力。

5、保安员

职责：负责酒店的安全保卫工作，维护酒店的秩序和安全。

要求：身体健康，具备一定的安全意识和应急处置能力。

6、人事专员

职责：负责酒店的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等。

要求：具备人力资源管理相关专业知识和工作经验。

福利待遇

我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现和工作业绩提供晋升机会；完善的社会保险和福利待遇；良好的工作环境和发展空间；以及定期的培训和学习机会。

应聘方式

请将个人简历发送至酒店招聘邮箱（邮箱地址请查看招聘公告底部），我们将尽快安排面试，面试时请携带个人身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料，联系方式和地址请查看招聘公告底部。

招聘流程

1、简历筛选：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

2、面试环节：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力和职业素养等方面。

3、录用通知：通过面试的应聘者将收到我们的录用通知，并安排入职时间。

注意事项

应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格，请注意面试时间和地点，如有变动将及时通知。

峨眉酒店始终坚持以客户为中心的服务理念，致力于提供高品质的服务和舒适的环境，我们深知人才是企业发展的核心力量，因此诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来，如果您对以上岗位感兴趣并符合相关要求，请尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱，让我们一起努力，共创美好未来！

扩展阅读

为了更好地了解峨眉酒店和我们的招聘信息，您可以访问我们的官方网站或关注我们的社交媒体账号。

结束语

感谢您对峨眉酒店的关注和支持！我们期待您的加入，共同创造美好未来！如果您有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请随时与我们联系，祝您一切顺利！