大东女鞋招聘启事,寻找未来的鞋业精英加入我们的团队!

大东女鞋招聘启事,寻找未来的鞋业精英加入我们的团队!

兼职图片图片素材 2025-01-08 体育用品种类 1137 次浏览 0个评论
大东女鞋招聘启事,诚邀未来的鞋业精英加入我们的团队。我们正在寻找有才华、有激情的人才,共同打造时尚舒适的鞋类产品。不论您是设计、生产、销售还是管理方面的专业人才,只要您热爱鞋业,有创新精神,我们都欢迎您来挑战自我,实现价值。我们期待您的加入,共同开创美好未来。

本文目录导读

1、公司背景

2、招聘职位及要求

3、福利待遇

4、应聘方式

随着大东女鞋业务的迅速扩张和市场需求的持续增长,我们热切期待热爱鞋业、充满激情的您加入我们的团队,共同开创未来的辉煌,为了提升服务质量及品牌价值,我们现正诚邀具有创新精神、团队协作精神的优秀人才加入。

公司背景

大东女鞋是一家享有盛誉的鞋业品牌,专注于设计、生产与销售高品质的女鞋,凭借时尚、舒适、耐穿的特点,我们赢得了广大消费者的喜爱,经过多年的发展,大东女鞋已在国内市场占据一席之地,并正积极拓展国际市场。

招聘职位及要求

1、鞋类设计师

职责:

负责女鞋的设计与开发,根据市场需求进行创意设计。

跟进生产进度,确保设计理念完美呈现。

参与产品质量控制,提升产品竞争力。

要求:

具有鞋类设计相关专业背景,大专以上学历。

熟悉鞋类材料、制作工艺及市场动态。

具有创新思维和良好的审美观念,能够准确把握市场趋势。

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2、销售代表

职责:

负责销售区域的客户关系维护与拓展。

完成销售目标,提升大东女鞋的市场份额。

收集市场信息和客户需求,为营销策略提供建议。

要求:

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

具有较强的市场敏感度和分析能力。

具有相关工作经验者优先。

3、生产线管理人员

职责:

负责生产线的日常管理工作,确保生产进度和质量。

协调内外部资源,优化生产流程。

提升生产效率,降低成本。

要求:

具有生产管理、工业工程等相关专业背景,大专以上学历。 * 熟悉生产流程和管理制度,具有较强的组织和管理能力。 * 具有鞋业生产经验者优先。 4. 人力资源专员 职责负责人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。 * 制定人力资源政策,优化人力资源配置。 * 参与企业文化建设,提升员工满意度和忠诚度。 要求具有人力资源管理相关专业背景,大专以上学历。 * 熟悉人力资源管理理论和实务操作。 * 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 三、福利待遇 我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度。 完善的社保福利和住房公积金。 定期组织培训和学习,提升个人技能和职业素养。 良好的工作环境和团队氛围。 丰富的员工活动和年度旅游。 四、应聘方式 请将个人简历发送至我们的邮箱[邮箱地址],邮件主题请注明应聘职位名称,我们将根据收到的简历进行筛选,并通知合适的应聘者参加面试,突出优势和特长将有助于获得面试机会。 大东女鞋始终坚持以质量为核心,以顾客为中心的经营理念,我们期待您的加入,共同开创大东女鞋的辉煌未来! 在这个充满机遇和挑战的时代,大东女鞋诚邀您的加入,共同书写美好的未来,我们相信,每一位加入大东女鞋的优秀人才都将成为团队不可或缺的力量,共同推动大东女鞋迈向更高的目标,期待您的加入!

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