招聘健身人才，共同打造健康人才团队。我们寻找热爱健身、有专业知识和技能的人才加入我们的团队，共同推广健康生活方式，为客户提供专业的健身指导和咨询服务。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士加入我们的行列，共创美好未来。加入我们，一起为健康事业贡献力量！

一、公司背景

本公司是一家专业从事健身服务的企业，拥有先进的健身设施、完善的培训体系以及丰富的行业经验，我们致力于为客户提供高品质的健身服务，助力人们实现健康生活，公司秉承“以人为本、诚信经营”的理念，注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间。

二、招聘职位及要求

1、健身教练

岗位职责：

为客户提供专业的健身指导，制定个性化的健身计划；

指导客户进行安全、有效的锻炼；

协助公司开展健身活动，提高客户满意度。

任职要求：

具备健身教练资格证书；

具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

具有一定的教学经验及运动训练经验者优先。

2、健身房运营经理

岗位职责：

负责健身房的日常运营管理工作；

制定营销策略，提高健身房的市场占有率；

协调内外部资源，确保健身房的正常运营。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、体育管理等相关专业；

熟悉健身房行业，具有一定的市场敏感度；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

3、健身销售专员

岗位职责：负责销售公司的健身卡、私教课程等产品，拓展新客户，维护老客户，完成公司销售目标和任务。

任职要求：

具备较强的销售能力和沟通能力；

有良好的客户服务意识，具备一定的客户拓展能力；

具有相关工作经验者优先。

三、福利待遇与发展空间

1、福利待遇：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等；

2、发展空间：公司重视人才培养，为员工提供专业的培训和学习机会，表现优秀者可获得晋升和调岗机会。

四、招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、初步筛选：公司人力资源部将对简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节；

4、录用：面试通过者将收到录用通知，完成入职手续后正式成为公司的一员。

五、注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、简历中请注明联系电话、电子邮箱等联系方式，以便公司及时与您取得联系；

3、面试过程中需充分展示专业技能和综合素质；

4、公司遵循公平、公正、公开的原则进行招聘，不歧视任何符合招聘要求的应聘者。

我们期待您的加入，共同为推广健身事业贡献力量！让我们携手共创美好未来！