招聘环评工程师，致力于实现人才与环境的和谐共生。我们正在寻找具有强烈环保意识、专业技能扎实的工程师，能够参与环境影响评价工作，推动可持续发展。我们重视人才与环境之间的平衡关系，期待您能够加入我们，共同致力于环境保护事业，共创美好未来。

招聘背景

随着国家环保政策的不断加强和深化，环境影响评价已成为政府和企业决策的关键环节，环评工程师作为这一领域的核心力量，需通过科学方法和手段预测和评估项目对环境可能造成的影响，为环保决策提供支持，具备专业素质高、实践经验丰富的环评工程师成为市场上的热门人才。

岗位职责

1、负责环境影响评价项目的实施与管理，确保项目按时按质完成。

2、编制环境影响评价报告，提出针对性的环保建议和措施。

3、对各类建设项目进行环境风险评估，预测其对环境的潜在影响。

4、参与环保技术的研发与创新，不断提高环评技术水平。

5、协调与政府、企业和社区的沟通，确保项目符合环保法规要求，并促进项目的顺利实施。

任职要求

1、本科及以上学历，环境工程、生态学、地理学等相关专业毕业。

2、具备一定的环境影响评价实践经验，熟悉环评业务流程及国家相关法规。

3、熟练掌握Office、AutoCAD、GIS等环评相关办公软件。

4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。

5、具备较强的学习能力和创新意识，能够迅速适应不断变化的环保政策和技术发展。

为何招聘环评工程师？

1、顺应环保政策需求：随着环保政策的不断升级，环评工作的重要性日益凸显，招聘环评工程师有助于我们更好地顺应政策需求，提高决策的科学性和准确性。

2、推动项目可持续发展：环评工程师在项目实施过程中发挥着至关重要的作用，他们的专业评估和建议有助于推动项目的可持续发展，实现经济效益和环境效益的双赢。

3、提升企业竞争力：具备专业素质高的环评工程师是企业的重要资源，他们不仅能提高环评项目的质量和效率，还能为企业带来先进的环保技术和理念，从而提升企业的整体竞争力。

4、人才培养与团队建设：招聘环评工程师有助于我们打造专业的环保团队，通过培训和实际项目的锻炼，共同提高团队的专业素质，培养更多的环保人才。

招聘流程

1、简历筛选：评估应聘者专业背景、工作经验和技能水平。

2、面试环节：了解应聘者的个人素质、沟通能力以及团队协作能力。

3、实际操作测试：检验应聘者专业技能水平。

4、综合评估：根据面试和测试结果确定录用名单。

5、入职培训：对新入职的环评工程师进行系统培训，帮助他们适应工作环境和岗位要求。

我们真诚欢迎符合条件的应聘者加入我们，共同为环保事业贡献力量！让我们携手努力，为实现人与环境的和谐共生贡献力量。