霸王茶姬正在招聘茶界英才，诚邀有志之士加入，共同铸就茶饮文化的辉煌。我们寻找热爱茶饮、富有创新精神并具备团队合作精神的人才，共同推动霸王茶姬品牌的发展。这是一个发掘潜力、展示才华的绝佳机会，欢迎有志之士前来应聘。

霸王茶姬是一家在茶饮文化领域具有独特魅力的品牌，我们秉承传统茶饮的精髓，融入现代时尚元素，以高品质、健康、美味的茶饮为目标，致力于为消费者带来别具一格的茶饮体验，自品牌成立以来，霸王茶姬凭借其独特的口感和品牌形象，赢得了广大消费者的喜爱与信赖。

招聘职位及要求

1、门店经理/店长

岗位职责：

（1）全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效运转；

（2）组织和指导员工，完成门店的销售任务，达成业绩目标；

（3）维护并提升门店形象，提高品牌知名度。

任职要求：

（1）具备较强的组织、协调、沟通能力；

（2）具有良好的团队协作精神和领导力；

（3）有茶饮行业经验者优先。

2、茶饮师/吧台员

岗位职责：

（1）熟练掌握各类茶饮的制作技巧，确保饮品品质；

（2）根据市场需求，进行饮品创新与开发；

（3）提供优质的顾客服务，提升顾客满意度。

任职要求：

（1）具备一定的茶饮制作技能，熟悉各类茶饮原料；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）对茶饮行业充满热情，具备较强的学习能力。

3、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责品牌的市场推广与宣传，提高品牌知名度；

（2）策划并执行各类营销活动，增加品牌曝光度；

（3）分析市场数据，为制定营销策略提供决策依据。

任职要求：

（1）具备较强的市场策划与执行能力；

（2）熟悉社交媒体营销，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的数据分析与洞察力。

我们还诚邀有志于茶饮行业的优秀人才加盟其他职位，包括但不限于产品研发、供应链管理、视觉设计师等，我们欢迎所有对茶饮行业充满热情、具备专业技能和创新能力的人才加入我们的团队。

招聘流程：

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱。

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。

3、面试：候选人需参加面试环节，包括笔试和面试两部分。

4、录用：通过面试的候选人将收到我们的录用通知。

福利待遇：

1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

2、提供完善的社保和公积金福利；

3、提供良好的工作环境和发展空间；

4、提供丰富的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供有力支持。

霸王茶姬始终坚信，优秀的人才是企业发展的重要驱动力，我们期待与您一起，共同铸就茶饮文化的辉煌，如果您对茶饮行业充满热情，愿意与我们一同成长，请抓住这次机会，将您的简历投递给我们，让我们一起，为霸王茶姬的明天创造更美好的未来！