招聘城管，打造专业团队，致力于共建美好城市。我们诚邀有志之士加入城管队伍，共同维护城市秩序，提升城市形象。作为城管，您将参与城市管理、规划执行、公共服务等工作，为市民创造更加安全、整洁、有序的城市环境。加入我们，一起为美好城市贡献力量！

共同建设美好城市，诚邀您加入城管队伍

随着城市化进程的快速推进，城市管理的重要性日益凸显，作为城市管理的关键力量，加强城管队伍的建设至关重要，为满足城市管理的人才需求，我们现面向社会公开招聘城管人员，欢迎有志之士共同为美好城市的建设贡献力量。

一、招聘背景

近年来，我国城市化率不断提高，城市人口持续增长，城市管理面临诸多挑战，为了加强城市管理、提高城市服务质量，我们急需选拔一批优秀人才，共同打造一支高素质、专业化的城管队伍。

二、招聘岗位及职责

1. 城管执法队员

负责维护城市市容环境秩序，对违法违规行为进行制止和处罚；

参与城市环境卫生整治行动，提升城市环境质量；

协助开展城市规划和建设项目的监督检查工作；

及时处理市民关于城市管理工作的投诉和举报。

2. 城管文员

负责城管执法队伍的日常事务性工作；

协助处理市民咨询、投诉和举报；

负责文件、资料的管理和归档工作；

参与城市管理工作的宣传和推广。

三、招聘要求

1. 城管执法队员：

年龄18-35周岁，身体健康，具有良好的身体素质和心理素质；

大专及以上学历，专业不限，但法律、行政管理等专业背景者优先；

具备良好的沟通能力和团队协作能力，具备较强的责任心和纪律意识；

具备一定的组织协调能力，能够应对突发事件。

2. 城管文员：

年龄18-30周岁，身体健康；

大专及以上学历，专业不限，但行政管理、文秘等专业背景者优先；

熟练办公软件操作，具备良好的文字组织和语言表达能力；

具备良好的沟通能力和团队协作能力。

四、招聘流程

报名通过线上报名平台提交个人信息，包括简历、学历证明、身份证明等；

资格审查对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘要求的人员；

面试评估应聘人员的综合素质和应变能力；

体检确保应聘人员身体健康；

录用根据面试和体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

五、培训与发展

为了提升城管队伍的专业素质，我们将提供全面的培训与发展机会，新员工将接受包括法律法规、城市管理知识、沟通技巧等在内的专业培训，我们鼓励员工通过自学、参加培训课程等方式，不断提升自己的专业技能和知识水平，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，以更好地发挥个人才能，为城市管理贡献力量。

六、待遇与福利

城管执法队员享受公务员待遇，包括基本工资、五险一金、年终奖等；

城管文员享受事业单位工作人员待遇；

提供全面的培训和发展机会；

提供舒适的工作环境，营造和谐的工作氛围。

我们真诚地邀请有志之士加入我们的城管队伍，共同为美好城市的建设贡献力量！