四川文理学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该学院提供优越的学术氛围和职业发展平台，招聘岗位涵盖教学、科研、行政等多个领域。有意者请密切关注招聘启事详情，根据自身条件及兴趣积极报名。此次招聘旨在促进学院各项事业发展，欢迎有志之士共谋未来。

四川文理学院，坐落于美丽的山水之间，是一所充满活力与潜力的学府，我们致力于为学生提供优质教育资源，为社会培养高素质人才，目前，学院正处于高速发展的关键阶段，急需各类优秀人才共同推动学院的进步，我们诚挚地邀请广大有志之士加入我们，共同为学院的繁荣和发展贡献力量。

招聘岗位

1、教授/副教授（多个学科领域）

2、讲师（多个学科领域）

3、科研管理人员

4、学生事务管理人员

5、图书馆馆员

6、行政管理岗位（如人事、财务、后勤等）

岗位职责与要求

1、教授/副教授：负责相关课程的教学工作，深入开展学术研究，提升学科影响力，要求具有相关学科领域的博士学位，具有丰富的教学经验和科研成果。

2、讲师：承担相关课程的教学任务，积极参与学术活动，要求具有硕士及以上学位，热爱教育事业，具备良好的沟通能力。

3、科研管理人员：负责学院的科研管理工作，包括科研项目申报、成果统计等，要求具有良好的组织协调能力和文字功底，具有相关经验者优先。

4、学生事务管理人员：负责学生日常管理、就业指导、活动策划等工作，要求有责任心，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

5、图书馆馆员：负责图书馆的日常管理、图书借阅、读者服务等工作，要求热爱图书馆事业，有良好的服务意识和沟通能力。

6、行政管理岗位：负责人事、财务、后勤等行政管理工作，要求具备相关经验，熟悉相关政策法规，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

福利待遇

我们为教职工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和岗位性质给予相应的福利待遇，我们提供完善的职业发展平台，为教职工提供进修、培训、学术研究等机会，我们还提供良好的工作环境和氛围，注重团队协作，鼓励创新，福利保障方面，我们提供完善的社保和福利，包括住房公积金、医疗保险、带薪休假等。

应聘流程

1、提交应聘材料：包括个人简历、学历证明、职称证书、科研成果等相关材料。

2、资格审查：学院收到应聘材料后进行资格初审。

3、面试：通过资格初审的应聘者将接到面试通知，面试形式和时间将通过邮件或电话通知。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并签订聘用合同。

联系方式

请将应聘材料发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]，联系电话：[电话号码]，地址：[具体地址]。

四川文理学院期待与您携手共进，共创美好未来！我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为培养高素质人才、推动学术发展、服务社会服务做出积极贡献，我们注重人才培养和团队建设，为教职工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，我们坚信，只有聚集了一批有志之士，才能共同推动学院的发展，实现我们的愿景，期待您的加入，共同书写四川文理学院的新篇章！