江苏银行正在招聘，这是探寻职业发展新机遇的绝佳时机。无论您是金融领域的专业人士还是应届毕业生，江苏银行都为您提供了一个展现才能和实现职业目标的平台。加入我们的团队，您将有机会接触到最前沿的金融业务，共同开创银行事业的新篇章。赶快把握这次机会，开启您的职业之旅。

江苏银行简介

江苏银行成立于XXXX年，凭借不断的创新、优质的服务和良好的信誉，在国内外享有较高的声誉，银行秉承“诚信、创新、稳健、共赢”的核心价值观，致力于为客户提供全方位的金融服务。

招聘职位及要求

江苏银行本次招聘的职位包括柜员岗、客户经理岗、风险管理岗和技术研发岗等，具体要求和职位描述如下：

1、柜员岗：要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉银行业务操作流程，具备较强的责任心和团队协作精神。

2、客户经理岗：要求具备较强的市场开拓能力，有一定的客户资源，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、风险管理岗：要求具备风险管理和金融知识，熟悉相关法规政策，具备较强的分析能力和解决问题的能力。

4、技术研发岗：要求具备计算机、信息技术等相关专业的知识，熟悉银行业务需求，具备较强的创新意识和技术能力。

所有岗位均要求应聘者具备良好的职业道德和敬业精神，具备较强的学习能力和适应能力，能够适应银行快速发展的需求。

招聘流程

应聘者需通过以下步骤完成应聘流程：

1、网上报名：应聘者可通过江苏银行官方网站或相关招聘平台提交个人简历。

2、简历筛选：银行将根据招聘要求对简历进行筛选，并邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，银行将确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

江苏银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括：

1、基本工资：根据职位、工作经验和绩效表现，提供具有竞争力的薪资。

2、福利待遇：包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：为员工提供丰富的培训资源，帮助员工提升技能和能力，实现职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，为员工创造舒适的办公条件。

职业发展

江苏银行高度重视员工的职业发展，为员工提供多元化的职业发展路径和晋升机会，银行鼓励员工不断学习和创新，为员工的职业发展提供广阔的发展空间，在江苏银行，员工可以通过自身的努力和不断学习，实现职业晋升。

应聘须知

1、应聘者请通过官方渠道了解招聘信息，以免受到虚假信息的误导。

2、应聘者需提前准备好个人简历和相关证明材料，以便顺利参加面试。

3、应聘者请保持电话畅通，以便及时接收面试通知。

4、应聘者应遵守招聘纪律，诚信应聘。

江苏银行诚邀有志之士加入，共同创造美好的未来，如果你热爱金融行业，有梦想，有才华，不妨来江苏银行一展身手！