招聘启事：我们正在寻找热爱图书事业、具备责任感和团队精神的伙伴加入我们的图书管理团队。我们正在招聘图书管理员，要求有良好的组织能力和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们期待您能够致力于提高图书馆服务质量，为读者提供优质的阅读体验。这是一个发展个人技能和热情的好机会，欢迎有志之士加入我们的团队。

【招聘启事】

随着社会的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，其地位愈发重要，为了满足广大读者日益增长的精神文化需求，我们图书馆现面向社会公开招聘图书管理员，我们诚挚地邀请热爱图书事业、敬业奉献的优秀人才加入我们，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景及目的

本次招聘旨在优化图书馆管理队伍，提高服务质量，为广大读者提供更加优质的阅读体验，我们期望通过引进高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业迈向新的高度，为广大读者营造一个温馨、和谐、充满文化氛围的阅读空间。

岗位介绍

职位名称：图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的采购、分类、编目及归档工作。

2、维护图书排架，保持图书馆整洁。

3、解答读者咨询，提供阅读指导和建议。

4、组织开展各类阅读活动和推广活动。

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、热爱图书事业，具有较强的责任心和服务意识。

2、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

3、具备一定的图书馆学知识和技能，熟悉图书管理流程。

4、大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

5、具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

招聘条件及待遇

1、具有中华人民共和国合法身份，遵守国家法律法规。

2、年龄、性别、户籍等符合相关法律规定。

3、具备良好的职业道德和敬业精神。

4、待遇：本次招聘的图书管理员将享受本图书馆提供的优厚待遇，包括五险一金、带薪休假等福利，具体薪资根据个人能力和经验面议。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请注明“图书管理员招聘”字样），报名截止日期以具体公告为准。

2、资格审查：本图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容涵盖综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者签订劳动合同。

注意事项

1、应聘者需对提交材料的真实性和完整性负责。

2、请务必保持联系方式畅通，以便随时接收面试通知。

3、报名材料恕不退还，本图书馆将妥善保管。

4、如有任何疑问，请通过招聘邮箱联系我们。

展望未来

我们图书馆致力于打造一个现代化、专业化、人性化的阅读空间，为广大读者提供更加优质的服务，随着图书馆的不断发展，我们将为图书管理员提供更多的发展机会和平台，我们期待与优秀的你共同探索图书馆事业的美好未来，携手共进，共创辉煌。