国家图书馆招聘启事：我们正在寻找热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队。我们提供丰富的职位选择，包括图书管理员、信息技术专家、文献保护专家等。申请者应具备相关学历背景和工作经验，熟悉图书馆业务，具备良好的服务意识和团队合作精神。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士加入我们，共同为推广图书馆事业、提高国民阅读素养贡献力量。

图书管理员

职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及保管工作。

2、协助读者查询资料，解答咨询问题。

3、负责图书的编目、分类及归档工作。

4、参与图书馆数字化建设，负责电子资源的整理与维护。

5、完成领导交办的其他任务。

要求：

1、本科及以上学历，优先考虑图书馆学、文献学、信息管理等相关专业。

2、热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力。

3、熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

4、工作认真细致，具有团队协作精神。

信息技术部专员

职责：

1、负责图书馆信息化建设的规划与实施。

2、负责图书馆网站及数字资源平台的设计、开发与维护。

3、负责图书馆电子资源的采集、整合与推送。

4、负责图书馆计算机硬件及网络设备的维护与管理。

5、完成领导交办的其他任务。

要求：

1、本科及以上学历，优先考虑计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业。

2、熟悉计算机网络技术，具备较强的软件开发与维护能力。

3、熟悉数字图书馆技术，具有一定的信息资源整合经验。

4、具备较强的学习能力和创新意识，以及团队协作精神。

读者服务部专员

职责：

1、负责读者活动的策划与实施，提高读者满意度。

2、负责读者咨询、建议及投诉的接待与处理。

3、负责读者俱乐部的组织与运营。

4、参与图书馆阅读推广及文化建设活动。

5、完成领导交办的其他任务。

要求：

优先考虑新闻传播、文化产业、公共关系等相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通、协调及组织能力，具备较强的文字表达能力和活动策划能力，热爱图书馆事业，具有团队协作精神。 招聘流程如下： 报名：请通过国家图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人事部； 资格审查：人事部将对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能及团队协作能力等方面；体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康符合岗位需求；录用：经过综合评估后确定最终录用名单并通知办理入职手续。 我们期待着您的加入，共同为构建知识社会贡献力量！