招聘外贸业务员，寻找国际商贸精英。我们正在寻找具有出色沟通技巧、熟悉国际贸易流程、能够处理外贸业务的专业人才。候选人应具备优秀的谈判技巧、良好的外语能力，并熟悉外贸操作平台。这是一个绝佳的机会，为公司的业务拓展和海外销售增长贡献力量。欢迎有志于国际商贸领域的优秀人才加入我们的团队。

背景

随着全球化的不断推进，外贸行业在中国经济中的地位愈发重要，为了满足公司日益扩大的业务需求，现急需招聘优秀的外贸业务员加入我们的团队，本文旨在全面介绍外贸业务员的招聘背景、岗位职责、任职要求、职业发展、福利待遇及招聘流程。

岗位职责

1、开发与维护海外市场：进行市场调研，了解客户需要，积极开发新客户，维护老客户，拓展海外市场。

2、订单管理：接收客户订单，跟进订单进度，处理订单问题，确保订单按时交货。

3、商务谈判：与客户进行商务谈判，达成交易并签订销售合同。

4、售后服务：为客户提供售后服务支持，处理客户投诉，提升客户满意度。

5、营销推广：参与公司的营销活动，提高公司产品的知名度和市场占有率。

任职要求

1、学历：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。

2、经验：具有一定的外贸业务工作经验，熟悉外贸业务流程。

3、语言：英语听说读写流利，能够与客户顺畅沟通。

4、知识：掌握国际贸易知识、外贸营销技巧，熟悉外贸法律法规。

5、素养：具备良好的沟通能力、谈判技巧、客户服务意识及团队协作精神。

6、学习：具备较强的学习能力和适应能力，能迅速适应不断变化的市场环境。

职业发展

公司提供充满挑战与机遇的职业发展平台，外贸业务员可通过不断提升业务能力、拓展海外市场、提高客户满意度等途径逐步晋升，公司重视员工个人发展，提供完善的培训体系、广阔的职业发展空间及更多的晋升机会。

福利待遇

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现和业绩进行奖励。

2、保险与假期：为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪年假、带薪病假等福利。

3、培训：提供专业培训机会，帮助员工提升能力和技能。

4、环境：舒适的办公环境与良好的工作氛围。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱。

2、筛选：人力资源部筛选简历，邀请符合条件的候选人参加面试。

3、面试：候选人需参加部门经理和总经理的两轮面试。

4、录用：通过面试的候选人将收到公司的录用通知。

5、入职：办理入职手续，正式成为公司的一员。

我们热切希望优秀的外贸业务员加入我们的团队，共同推动公司的外贸业务迈向新的高度，如果你满足上述条件，欢迎加入我们的团队！我们期待你的加入！